Per šiek tiek mažiau nei ketverius metus Londone įsikūręs „Cooperman & Goldberg Ltd“ padarė didelę pažangą dėl stipraus vientisumo ir užmojų mišinio. Tai ne tik pabrėžia neseniai paskirti Nacionalinio pastato ir statybos apdovanojimą Metų rangovo (sutarties vertė virš 5 mln.
„Mes buvome įsteigti 2021 m. Gruodžio mėn., Siekdami teikti išsamias statybos paslaugas verslo modelyje“,-aiškina bendrovės komercijos direktorius ir partneris Gabreil Beyene. „Nuo to laiko mes ir toliau ugdėme savo reputaciją dėl aiškaus dėmesio į kokybę ir mūsų paslaugų asortimentą.“
Tai apima projektavimo ir statybos, projektų valdymą ir komercinę statybą bei tokį didelį pasiūlymą, „Cooperman & Goldberg“ sunkiai dirbo, kad sukurtų infrastruktūrą, kad būtų paremta jos veikla. Dėl to JK dirba 140 darbuotojų, atliekančių įvairius vaidmenis, papildytas daugiau nei 500 darbuotojų Saudo Arabijoje. Tai suteikia jai puikią 600 plius darbuotojų darbo jėgą visoje organizacijoje, kad palaikytų savo darbą dviejuose regionuose.
Kalbant apie JK projektus, pastaruosius 18 mėnesių „Cooperman & Goldberg“ dirbo prie pagrindinio viešbučio, pritaikyto Vakarų Londone. Įvertinta daugiau nei 30 mln. Be to, ji dirbo su daugybe butų Vimbldone kaip schemos, kurios vertė viršija 15 mln. Svarų.
Nors JK ir toliau teikia galimybes „Cooperman & Goldberg“, kliūtys rinkoje daro įmonės sprendimą išsišakoti į Vidurinius Rytus dar suprantamesnius, nes „Gabreil“ pabrėžia: „Šiuo metu JK yra sudėtinga arena, tačiau tai yra tas pats, kas yra tas pats.
„Mes norime plėstis kaip Didžiosios Britanijos įmonė Viduriniuose Rytuose ir būti istorijos dalimi. Mes ypač norime pritraukti kitas JK kompanijas su mumis ir padėti mūsų tiekėjams tobulėti regione. Yra didžiulė britų vertybių ir standartų paklausa, todėl potencialas yra.”
„Gabreil“ nuotaikas pakartoja Michaelas Chilaka, „Cooperman & Goldberg“ generalinis direktorius, kuris taip pat vaidino neatsiejamą vaidmenį bendrovės sėkmėje: „Mes sukūrėme reputaciją dėl pristatymo, drausmės ir vientisumo namuose, o dabar – Saudo Arabijoje. Mūsų„ Momentum “atspindi mūsų komandos amatą ir mūsų įsipareigojimą dėl mūsų britų standartų, saugumo, saugumo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo ir pertvarkymo, o intensyvumo ir pertvarkymo, ou. ambicijos.
Pasitaikę į žemę, veikiančią Saudo Arabijoje, „Cooperman & Goldberg“ parodo JK įmones, kas įmanoma, jau užtikrinant keletą esminių infrastruktūros ir viešojo sektoriaus sutarčių. Tai apima ligoninės projektą, kurio vertė 380 mln. Saudo Arabijos Riyal (75 mln. Svarų), kuris vyks per ateinančius ketverius metus. Šiuo metu bendrovė taip pat dirba prie 40 km infrastruktūros projekto „King Khalid Road“ Rijade, viename iš svarbiausių kelių Saudo Arabijoje, taip pat kuria 97 vilas Nacionalinei būsto tarybai.
Sparčiai besivystantiems interesams Viduriniuose Rytuose ir namuose buvo labai svarbu, kad „Cooperman & Goldberg“ nuolat stiprintų savo infrastruktūrą, kad palaikytų savo ateities siekius. Bet koks besivystantis verslas turi užtikrinti, kad jis turi tinkamus darbuotojus, kad palaikytų savo augimą, todėl įmonė taip stipriai pabrėžia savo žmonių plėtrą, o operatyvinis vadybininkas Reanne Rigione yra puikus šio požiūrio pavyzdys.
„Aš gavau didžiulę pagalbą kuriant savo įgūdžius per trejus metus įmonėje“, – apibūdina Reanne. „Aš jau išmokau daug, ypač kalbant apie sveikatą ir saugą, o tai visada yra svarbiausias statybos prioritetas. Vadovybė labai atkreipė dėmesį į mano ir visų kitų darbuotojų poreikius.
„Žinoma, visada yra galimybių tobulėti, o„ Cooperman & Goldberg “man suteikė puikią aplinką, kurią galėčiau tobulinti ir stumti save. Jie nuolat stato įmonę ir padeda savo žmonėms jų individualiais karjeros keliais.
„Nors dar neturėjau galimybės dirbti Saudo Arabijoje, labai džiaugiuosi galimybe. Tai būtų puiki patirtis tiek asmeniškai, tiek profesionaliai.”
Atsižvelgiant į tai galimybės ten, o ne eidami į universiteto akademinės bendruomenės kelią.
„Savo ruožtu mes mėgaujamės aukštu personalo išlaikymu dėl mūsų teikiamų paskatų ir įsipareigojimų mokytis. Mes norime ugdyti savo žmones savo vertybėmis ir padėti jiems išnaudoti savo galimybes su mumis.
„Pagrindinis mūsų tikslas yra nuolat dirbti ir išlaikyti savo pagreitį, užtikrinti vis didesnio masto projektus tiek JK, tiek Viduriniuose Rytuose. Regione vyksta nemažai regeneracijos projektų, pavyzdžiui, pavyzdžiui, Omane, kur jie pradėjo statyti visiškai naują miestą.“
Be savo komercinės sėkmės, dar vienas rodiklis, kurį „Cooperman & Goldberg“ daro teisingai, yra jo nominacija prestižiniam nacionaliniam pastato ir statybos apdovanojimui. „Šis pripažinimas yra didžiulė komandos garbė“, – sako Gabreilis. „Tai taip pat liudijimas apie atsidavimą, įgūdžius ir aistrą, kurią mes įtraukėme į verslą, ir į kiekvieną sutartį, kurioje dalyvavome.“
Nors akivaizdu, kad „Cooperman & Goldberg“ reputacija Viduriniuose Rytuose ir toliau tobulėja dėl savo akcentuojamos kokybės ir tradicinių vertybių, taip pat akivaizdu, kad jo požiūris išlieka populiarus arčiau namų su savo nacionalinio pastato ir statybos apdovanojimų nominacija ir augančiu pagrindinių projektų portfeliu. Tai daro įmonę stebėti ateinančiais mėnesiais ir metais, nes ji palaiko žaibišką taką JK ir užsienyje.
