Vyriausybė ieško nuomonių dėl reformų, susijusių su nulinėmis darbo valandomis ir panašiomis sutartimis, siekiant įgyvendinti 2025 m. Darbo teisių įstatyme numatytas priemones, kuriomis būtų panaikintas vienpusis lankstumas.
Vyriausybės manifestas įsipareigojo nutraukti vienpusį lankstumą ir užtikrinti, kad visos darbo vietos būtų saugumo ir nuspėjamumo pagrindas.
Vyriausybė įgyvendino 3 priemones 2025 m. Įdarbinimo teisių įstatyme, suteikdama darbuotojams teisę:
- garantuotos valandos, kai siūlomų valandų skaičius atspindi kvalifikuoto darbuotojo dirbtas valandas per ataskaitinį laikotarpį
- pagrįstą įspėjimą apie pamainas ir jų pakeitimus
- mokėjimas už atšauktas, sutrumpintas ar perkeltas pamainas per trumpą laiką
Šios priemonės dar neįsigaliojo. Šiomis konsultacijomis siekiama pateikti informaciją apie naujas teises, kurios bus nustatytos reglamentuose.
Ši konsultacija bus baigta 2026 m. rugpjūčio 25 d. ir jį galite rasti adresu:
Kad darbas apsimokėtų: vienpusio lankstumo panaikinimas – nulinių valandų reformos ir panašios sutartys – GOV.UK
