Statybos pramonės mokymo valdyba (CITB) pasidalijo atnaujintais savo naujų dalyvių palaikymo komandos (NEST) skaičiais ir atskleidė, kad nuo 2025 m. balandžio iki gruodžio mėn. NEST parėmė 4 572 pameistrystės pradžią, o tai viršijo galutinį 2025–2026 m. tikslą, likus trims mėnesiams iki pabaigos. Tai 1 040 daugiau nei praėjusį laikotarpį nuo 2024 m. balandžio iki gruodžio mėn., ty 30 proc.
CITB NEST ir toliau palengvina mokinio įdarbinimą darbdaviams, pašalindama kliūtis, su kuriomis jie gali susidurti įdarbindami ir išlaikydami naujus dalyvius, ypač mokinius. Nauji CITB skaičiai rodo, kad 2025 m. balandžio–gruodžio mėn. su NEST dirbo 8 054 darbdaviai – 40% daugiau nei ankstesniu 2024 m.
Tuo pačiu laikotarpiu CITB pameistrystės dotacijos parėmė 25 550 skirtingų besimokančiųjų – 11 % daugiau nei pradinis CITB tikslas ir 5 % daugiau, palyginti su tuo pačiu 2024–2025 m. finansinių metų laikotarpiu. Iš 9 251 darbdavių, iki šiol remiamų 2025 m. balandžio–gruodžio mėn., 8 170 iš jų yra smulkūs ir labai maži.
Be to, 2025 m. balandžio–gruodžio mėn. CITB darbdaviams iš viso skyrė 53,5 mln. GBP pameistrystės stipendijų – tai padidėjo nuo 50,7 mln. GBP tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu.
CITB NEST ir pameistrystės dotacijų parama visoje Anglijoje, Škotijoje ir Velse padeda darbdaviams įdarbinti ir išlaikyti pameistrius bei tobulinti jiems reikalingus įgūdžius.
Šią Nacionalinę pameistrystės savaitę CITB skatina darbdavius dalyvauti savaitės trukmės šventėje, kuri suburia įmones ir mokinius visoje šalyje, kad parodytų teigiamą pameistrystės ir įgūdžių poveikį asmenims, statybų darbdaviams ir platesnei statybų pramonei.
Deb Madden, Klientų įtraukimo ir operacijų vykdomasis direktorius, sakė: „Pramonei reikia nuolatinio ir stipraus talentų srauto, kad būtų sukurta svarbi infrastruktūra ir padėtų vyriausybei pasiekti savo tikslą pastatyti milijonus naujų namų.
„Mūsų statybų darbo jėgos perspektyvos ataskaitoje pabrėžiama, kad iki 2029 m. kasmet reikia maždaug 47 000 papildomų darbuotojų, kad būtų patenkinti dabartiniai statybų poreikiai. NEST yra pagrindinis būdas stiprinti darbo jėgą, teikdami praktinę, praktinę pagalbą darbdaviams, kad padėtų patenkinti jų įgūdžius, mokymus ir įdarbinimo poreikius.
„Tikimės tęsti gerą NEST komandos darbą ir padėti darbdaviams įdarbinti ir išlaikyti pameistrius.
Sužinokite daugiau apie naujo dalyvio palaikymo komandą (NEST) CITB svetainėje arba susisiekite su komanda tiesiogiai:
