Šiandien Statybos lyderystės tarybos žmonių ir įgūdžių darbo srautas išleido ataskaitą, kurioje išdėstyta a Skaitmeninių kompetencijų sistema visoje pastatytoje aplinkos darbo jėgoje.
Skaitmeninė kompetencija yra labai svarbi užtikrinant, kad žmonės būtų pasirengę efektyviai naudoti skaitmeninius sprendimus ir pasiekti numatytą naudą, pavyzdžiui, geresnį produktyvumą, saugą ir tvarumą. CLC žmonių ir įgūdžių ataskaitoje aprašomos skaitmeninės kompetencijos kategorijos sukurtoje aplinkoje. Tai gali būti naudojama palaikant bendrą pramonės kompetencijos supratimą ir nustatyti pakilimo sritis. Gaukite ataskaitą dabar:
Ši sistema yra susijusi pamatinės skaitmeninės ir duomenų kompetencijos Tai įgalina organizacijas ir jų vadovus.
Ką tai reiškia pramonei:
• Aiškus skaitmeninės kompetencijos komponentų apibrėžimas
• Praktinis įrankis, skirtas padidinti poreikius
• Kvietimas imtis investavimo į mokymą ir būsimą darbo jėgos kūrimą
Kviečiame visas organizacijas įsitraukti į šią sistemą, palaikyti skaitmeninių pakilimų mokymą ir užtikrinti, kad jų žmonės būtų pasirengę pasiekti geresnių rezultatų per technologijas.
Norėdami sužinoti daugiau, prisijunkite prie mūsų rytoj, spalio 2 d., Ketvirtadienį, 11:30, JK statybos savaitės skaitmeninės statybos centre. Prie darbo grupės narių prisijungs pramonės ekspertai, kad aptartų, kaip organizacijos gali naudoti šią ataskaitą, kad sustiprintų savo skaitmeninį požiūrį, palaikytų pertvarką ir pasiektų geresnių verslo rezultatų.
Ataskaitą galima atsisiųsti čia.
Susijęs pranešimas spaudai yra čia.
