„Eco Green Group“, pasaulinė tvarios infrastruktūros ir ekologiškų pastatų sprendimų lyderė, paskelbė apie naują strateginį požiūrį į socialinę vertę statyboje, peržengianti sandorių labdaros pastangas ir skatinanti tikrą bendruomenės įsitraukimą.
Siekdama šių pastangų, „Eco Green Group“ bendradarbiauja su benamių labdaros organizacija HARP, savo verslo centru skirdama poveikį bendruomenei.
Partnerystė atsiranda tuo metu, kai visoje Anglijoje daugėja benamių. Naujausi skaičiai rodo, kad praėjusiais metais beveik 4 800 žmonių kietai miegojo tik vieną naktį, o maždaug 382 000 žmonių vis dar neturi nuolatinio būsto, o tai rodo, kaip ši problema tapo aktuali.
Benamystė taip pat paliečia šeimas, kuriose daugiau nei 130 000 namų ūkių, įskaitant apie 175 000 vaikų, gyvena laikinuose būstuose, o tai daro vis didesnį spaudimą vietos tarnyboms ir labdaros organizacijoms.
„Socialinė vertė neturėtų būti tik pratimas „varnele“, – sakė Keithas Hillsas, „Eco Green Group“ įkūrėjas. „Tai turėtų būti kažkas, kas tikrai būtų naudinga mus supančioms bendruomenėms. Bendradarbiavimas su HARP yra vienas iš būdų, kaip tą tikėjimą paversti veiksmais ir iš tikrųjų pakeisti.”
Nuo aukų iki tiesioginio įsipareigojimo
„Eco Green Group“ įgyvendina savo įsipareigojimus bendruomenei praktiškai ir praktiškai. Kalėdų laikotarpiu darbuotojai susirinko rinkti būtiniausius daiktus ir tualeto reikmenis HARP prieglaudoms, tiesiogiai remdami benamystę patiriančius žmones.
HARP komandos nariai taip pat lankėsi Eco Green Group biuruose, kad pasidalintų savo patirtimi ir suteiktų darbuotojams tikrą supratimą apie iššūkius, su kuriais susiduria neturintys namų. Be to, darbuotojai raginami leisti laiką savanoriaujant jiems svarbiose labdaros organizacijose, nenaudojant kasmetinių atostogų, o tai padeda grąžinti dovanojimą įprasta darbo gyvenimo dalimi.
Pridėta bendruomenės įgūdžių programa
„Eco Green Group“ partnerystė dabar apima tiesioginę paramą HARP „HARP Construct“ programai. Ši 12 savaičių vasaros iniciatyva padeda žmonėms, patyrusiems benamystę, įgyti įgūdžių, pasitikėjimo ir patirties statybų pramonėje. Programa siūlo pritaikytus mokymus, kuravimą ir patirtį vietoje, o „Eco Green Group“ darbuotojai prisideda vesdami mokymus, organizuodami apsilankymus vietoje ir padėdami dalyviams pasiruošti interviu. Sėkmingi kandidatai, baigę programą, turės galimybę įgyti vertingos darbo patirties su Eco Green Group.
Skirdama daugiau nei vienkartines aukas, „Eco Green Group“ demonstruoja, kaip statybų verslas gali viršyti lūkesčius ir padaryti ilgalaikį teigiamą poveikį vietoje.
„Tai ne apie viešumą, tai apie veiksmą”, – pridūrė Hills. „Tikimės, kad kitos šio sektoriaus įmonės suvoks socialinės atsakomybės įtraukimo į savo kultūrą ir veiklą vertę, kuriant ilgalaikę naudą tiek darbuotojams, tiek bendruomenėms, kurioms jie tarnauja.
