Londone vykdoma novatoriška statybų mokymo programa padeda moterims greitai įsisavinti kvalifikuotų gamyklų operatorių pareigas, nes paklausa ir toliau auga sostinės statybų sektoriuje. Iniciatyva, kurią įgyvendino įgūdžių centras, bendradarbiaudamas su įgūdžių labdaros organizacija NOCN Group, siūlo intensyvias statybų stovyklas, skirtas suteikti besimokantiesiems praktinės patirties ir pramonės pripažintų kvalifikacijų, reikalingų saugiai ir efektyviai eksploatuoti statybinių įrenginių mašinas.
Svarbiausias programos elementas yra akreditavimas pagal statybos gamyklų kompetencijos schemą (CPCS), vieną iš plačiausiai pripažintų standartų statybos pramonėje. Baigę mokymo stovyklą, besimokantieji įgyja praktinius mokymus ir įgyja pažymėjimą, reikalingą darbui vietoje, taip sukuriant aiškų kelią į darbą.
Mokymai vyksta The Skills Centre Earl’s Court įstaigoje, vienintelėje specialioje CPCS mokymo vietoje Londone. Centrinė vieta suteikia besimokantiesiems prieigą prie specialios įrangos ir tikroviškos veiklos aplinkos, todėl jie gali lavinti įgūdžius tokiomis sąlygomis, kurios atspindi gyvas statybvietes.
Kelis kartus per metus pristatomas „bootcamp“ modelis buvo sukurtas taip, kad pašalintų tradicines kliūtis patekti į pramonę. Intensyvi ir koncentruota programa leidžia besimokantiesiems greitai įgyti kvalifikaciją ir tiesiogiai pereiti prie darbo galimybių. Kiekvienais metais šimtai dalyvių baigia mokymus, daugelis jų iš karto pereina į pagrindinius statybos projektus Londone ir pietryčiuose.
Išplėsdama prieigą prie CPCS akredituotų mokymų Londono centre, partneryste siekiama užtikrinti, kad daugiau žmonių galėtų pasinaudoti šiomis galimybėmis, remiant darbo jėgos plėtrą ir būsimos sostinės infrastruktūros kūrimą.
Naujausia į moteris orientuota bootcamp buvo pradėta netrukus po šių metų Tarptautinės moters dienos. Vienas iš dalyvių buvo buvęs ūkininkas Charley Lillingtonas, kuris dabar siekia naujos karjeros statybose.
Charley teigė, kad į pramonę ją patraukė mėgavimasis vairuoti mechanizmus ir darbas aktyvioje lauko aplinkoje.
„Man patinka vairuoti mašinas ir manau, kad man tai sekasi. Negalėčiau būti biure. Man patinka būti aktyviam ir būti lauke”, – sakė ji. „Atėjau atlikti šio kurso ir jį išlaikiau, o dabar noriu pereiti prie kitų dalykų.
„Kiekvienas turi atspirties tašką. Man tai nauja pramonė, bet tokia, kuri galėtų suteikti man galimybę gyventi stabilų gyvenimą ir pakankamai uždirbti. Pragyvenimo išlaidos didėjo, bet mano atlyginimas – ne.”
„Bootcamp“ ji apibūdino kaip teigiamą lūžio tašką, pabrėždama mokymų kokybę ir jų atvertas galimybes.
„Tai buvo puiki galimybė. Turėjau puikius mokymus ir jie parodo, ką galima padaryti, kai ką nors gerai sekasi. Jei nenorite visą dieną sėdėti biure, galite eiti ir būti biuro kūrimo žmonėmis”, – sakė ji.
Charley paragino kitas moteris galvoti apie karjerą statybose, pripažindamas, kad nors pramonėje tebėra dominuojanti vyrai, pokyčiai jau vyksta.
„Siųsčiau žinią bet kuriai moteriai: jei jums kažkas gerai sekasi, imkitės to. Kuo daugiau mūsų prisijungs, tuo mažiau dominuos vyrai. Į pramonę ateina vis daugiau moterų”, – pridūrė ji.
Visoje sostinėje statybų veikla tęsiasi sparčiai, pramonės lyderiai teigia, kad tokios iniciatyvos vaidina vis svarbesnį vaidmenį sprendžiant įgūdžių trūkumą ir atveriant naujus karjeros kelius vietos žmonėms.
Mattas Struttas, The Skills Centre centro direktorius, sakė, kad pagrindinis dėmesys programoje buvo skiriamas vietos dalyvavimui.
„Svarbiausia, kad rengiame mokymus vietos žmonėms“, – sakė jis. „Mes dirbame su dideliais pokyčiais visoje šalyje, o mūsų aistra yra paskatinti vietinius žmones į tvarų darbą įgyvendinant šiuos didelius projektus.
„Šioje moterų stovykloje kalbama ne tik apie sąžiningumą. Pramonėje yra didelis įgūdžių atotrūkis, ir jei pasisemsime tik pusės turimos darbo jėgos, neišspręsime darbo jėgos iššūkių, su kuriais susiduriame“.
