Kitais metais „Spray Gips“ specialistai (SPS), švenčiantys savo 15-metį, ir nuo jos įkūrimo „Loughborough“ įsikūrusi įmonė išaugo kiekvienais metais dėl savo paslaugų kokybės ir augančios paklausos kokybės.
„Mes pradėjome daugiau nei 100 000 svarų sterlingų per metus ir šis skaičius stabiliai padidėjo tiek, kiek 2024 m. Mūsų apyvarta buvo 6 mln. Svarų“, – aiškina Mattas Smithas, direktorius. „Dabar mes veikiame visoje šalyje nuo šiaurės iki Lossiemouth Škotijoje iki Braitono ir Bornmuto pietinėje pakrantėje, taip pat į vakarus į Devoną, Kornvalą ir Velsą.“
SPS veiklos palaikymas yra maždaug 100 darbuotojų darbo jėga. Tai suteikia įmonei galimybių eksploatuoti visoje šalyje, siūlant visą komplektą paslaugų, apimančių nepageidaujamą purškimo tinkavimą, bendrą dekoravimą, sausą pamušalą, tinką/juostelę ir sujungimą.
Komercinės sėkmės SPS mėgaujasi dėl nuolat besiplečiančio klientų sąrašo, iš kurių daugelis yra pakartotiniai klientai, parodantys jo pasiūlymo stiprybę. Ji taip pat sulaukė pramonės pripažinimo, neseniai praleidusi prestižinį FIS apdovanojimą po to, kai buvo nominuotas „tinkavimo – pluošto ir GRG“ kategorijoje už savo darbą „Blade and 360“ projekte Mančesteryje. Tai apėmė purškiamą gipso pritaikymą sienoms ir luboms, visoms komunalinėms zonoms, laiptais ir patogumui 885 gyvenamuosiuose butuose.
„Buvo tikrai malonu būti nominuoti, o tai savaime buvo laimėjimas“, – priduria Mattas. „Nors galų gale mes laimėjome, puiku, kad pramonė mus pripažino už tokį didelį nišos projektą.
„Tai buvo fantastiška plėtra, kurioje dalyvavo, ir tai gana būdinga mūsų atliekamam darbui, ypač Mančesterio rajone šiam klientui. Jie buvo viena iš pirmųjų kompanijų, kurios naudojosi purškimo tinku visuose savo projektuose šiaurės vakaruose, todėl puiku, kad jie taip pat buvo pripažinti.“
Siekdamas nurodyti, kad „Blade“ ir 360 plėtros, kurios vertė buvo 2,4 mln. Kalbant apie tai, kas padarė įspūdį FIS apdovanojimų teisėjams, kad projektas būtų atrinktas, Mattas mano, kad buvo žaidžiama daugybė veiksnių. „Fiša neabejotinai buvo pagrindiniai veiksniai. Būtinai būtų teisinga sakyti, kad purškimo tinkavimas vis dar yra gana naujas FIS, nes anksčiau tai nebuvo daug apdovanojimų pripažinimo, todėl, tikiuosi, projektas padės jį į žemėlapį pateikti kaip perspektyvų variantą.“
Platesnė pramonė atrodo, kad pagaliau atsibunda dėl purškimo tinkavimo pranašumų, daugelį metų „SPS“ patyrė didelę patirtį. Technologija reiškia, kad ji yra geriau nei dauguma. Bendrovė, kartu su dideliu dėmesiu personalo tobulėjimui ir investicijoms į mašinas, atrodo, kad toliau siekia toliau remtis didėjančia jos paslaugų paklausa.
„Dabar turime beveik 40 mašinų ir sunkiai dirbame, kad toliau augintume komandą. Mums patinka aukštas pakartotinio verslo lygis, nes vis daugiau kompanijų pereina prie purškimo tinko dėl jo teikiamų pranašumų.
„Pagrindinis purškimo tinkavimo stiprybė yra jo universalumas. Mes panaudojome jo pritaikymą nuo visko, pradedant dideliais aukštybinių gyvenamųjų pastatų iki ligoninių ir studentų apgyvendinimo vietų.
„Kalbant apie konkrečius įvykius, kuriuos mes vykdėme neseniai, be„ Blade “ir„ 360 “Mančesteryje, mes dirbome prie didelių studentų apgyvendinimo projektų Lidse ir Notingeme, taip pat viešbutį„ Belfry Golf “kurorte Sutton Coldfield.“
Dėl augančios paklausos SPS sunkiai dirba, kad išvengtų savo sėkmės aukos, nes ji stengiasi sukurti infrastruktūrą, kurios jai reikia, kad būtų daugiau darbo, neperžengdama savęs, ir tai, kad dėl to kenčia aukštos kokybės standartai.
„Dabartinėje rinkoje darbo jėgos atradimas yra sudėtingas, nes minutei neabejotinai trūksta. Tai yra problema, su kuria susiduria visi statybos, o ne tik mes patys. Todėl mes norime kurti savo žmones tiek, kiek galime išlaikyti esamą darbo jėgą ir būti geresnėje padėtyje, kad pritrauktume ir papildomų darbuotojų.“
Atsižvelgiant į augimą, kurį jis matė, akivaizdu, kad SPS sugalvojo perspektyvų nuolatinės plėtros receptą. Kol ji investuoja į savo įrangą ir žmones, dangus yra riba. „Mes turime daug darbo dėl vamzdyno ir Londone yra keletas galimybių, kurios tikimės, kad pasiteisins“, – reziumuoja Mattas. „Ateinančių 12 mėnesių tikslas yra tiesiog daryti tai, ką darome“.
