Kai baisūs GCSE rezultatai dar kartą pasirodė, Robas Nortonas, JK „PlanRadar“ direktorius, mano, kad sprendimas, kaip patekti į aktualiausią statybų pramonės problemą: įgūdžių spragą, yra naujos kartos įtraukimas.
Statybos pramonė susiduria1. Šią problemą apsunkina darbo jėga, kuri greitai artėja prie pensijos. Senojo „Simply“ „Rasti daugiau žmonių“ sąsiuvinis nebeužtenka; Tikrui sprendimui reikės kitokio požiūrio.
„Gen Z“, labiausiai skaitmeniškai laisvai karta istorijoje, turi raktą. Jų lengvumas su technologijomis ir tikslinio darbo troškimu gali paskatinti mūsų sektoriaus reikalingą skaitmeninę transformaciją. Mūsų pareiga yra parodyti šiandienos studentams, ypač tiems, kurie tikrina jų naujai paskelbtus GCSE rezultatus, kad statyba yra vieta, kur vertinami jų skaitmeniniai įgūdžiai.
Nors šios kartos skaitmeninis sklandumas yra didžiulis turtas, taip pat tiesa, kad mums reikia pakilti visą savo darbo jėgą. Geros žinios yra tai, kad šiuolaikinių skaitmeninių statybos įrankių naudojimas dažnai būna taip paprastas, kaip naudoti programas, kurias jau žinome, pavyzdžiui, „WhatsApp“. Tai yra suteikti galimybę visiems dirbti efektyviau ir bendradarbiaujant, neatsižvelgiant į amžių.
Turime priimti pokyčius ir pasveikinti naujos kartos statytojus. Statybos ateitis yra skaitmeninė, ir mes turime dirbti kartu, kad ją sukurtume.
1: Vietos žmonėms, „JK statybos įgūdžių trūkumas: priežastys, iššūkiai ir sprendimai pramonei“, https://www.placesforpeople.co.uk/pfp-thrive/insights-tools/the-uk-ukonstruction-skills-shortage/
