Talentų trūkumas JK prekybos sektoriuose didėja. Nors darbo paklausa statybose didėja, remiantis naujais duomenimis, pameistrystės sistema, kuri turėtų maitinti šiuos amatus, nepasiduoda. „Pameistrystės trūkumo ataskaitoje“ nustatyta, kad statybų prekybos deficitas yra antras pagal dydį visuose analizuojamuose sektoriuose, o santykis 99:1 reiškia kiek daugiau nei 14 000 neužimtų darbo vietų.
Elektrinių įrankių priedų specialisto DART Tool Group atliktas tyrimas išnagrinėjo Švietimo departamento, Nacionalinės statistikos biuro (ONS) ir darbo biržos svetainės Reed duomenis šešiuose JK prekybos sektoriuose, atskleidžiant, kur įgūdžių krizė yra didžiausia, kodėl mokymosi būdai yra įtempti ir kokių strateginių veiksmų darbdaviai gali imtis, kad sustiprintų savo būsimą darbo jėgą.
Visose analizuojamose srityse yra tik 809 laisvos pameistrystės vietos, kad užpildytų daugiau nei 86 000 esamų laisvų darbo vietų, o tai reiškia, kad dėl kiekvienos pameistrystės vietos konkuruoja 106 darbo vietos.
Populiariausios statybų praktikos pagal deficitą
| Deficitas | Pameistrystės 2024-2025 m | |||
| Prekyba | Atviros darbo vietos vienam užbaigėjui | Prasideda kasmet Metų % skirtumas |
Prasideda 24/25 v 21/22 | Užbaigimo rodiklis |
| Turto priežiūra | 79 | -4,3 % | -3,3 % | 16 % |
| Gamyklos operatorius | 73 | -28,3 % | 6,5 % | 48 % |
| Dailidžių ir stalių darbai | 20 | -8,2 % | -29,3 % | 45 % |
| Kelių dangos darbų vykdytojas | 17 | -50,0 % | 0 % | Žemas |
| Pastoliai | 8 | -21,9 % | -15,3 % | 60 % |
| Stogdengis | 7 | 4,4 % | 27,0 % | 28 % |
| Dailininkas ir dekoratorius | 4 | -20,3 % | -33,8 % | 49 % |
| Žemės darbininkas | 3 | 8,9 % | 5,2 % | 36 % |
| Mūrininkas | 3 | -9,0 % | -42,2 % | 50 % |
Labiausiai statybų sektoriuje nukentėjo nekilnojamojo turto priežiūros specialistai – beveik 80 laisvų darbo vietų kiekvienam kvalifikuotam mokiniui ir tik 16 % mokinių, baigusių savo programą per praėjusius metus. Pameistrystės pradžia taip pat sumažėjo 4,3% per metus, o nuo 2021/2022 m. – 3,3%.
Panašiai, gamyklos operatorių vaidmenys patiria 73:1 deficitą, net jei pameistrystės pradžia padidėjo 7%. Taip yra dėl to, kad 2024–2025 m. stažuotę pavyko pasiekti mažiau nei pusei dalyvių.
Tradicinės profesijos, tokios kaip stogų dengimas ir grunto darbai, buvo vienintelės statybose, kuriose, palyginti su praėjusiais metais, padaugėjo darbų pradžios atitinkamai 4 % ir 9 %. Nors tai atrodo daug žadanti, abu vaidmenys buvo atlikti atitinkamai tik 28% ir 36%. Tai rodo, kad nors pradinis susidomėjimas yra didelis, išlaikymas tebėra pagrindinis iššūkis.
Nors nekilnojamojo turto priežiūros sektoriuje yra didžiausias bendras prekybos deficitas, staigiausiai sumažėjo naujų pameistrybių skaičius Kelių dangos darbų įmonėse, kurios per metus sumažėjo 50 proc., o 2021–2022–2024–2025 m. – 0 proc.
Taip atsitiko dėl to, kad pastaraisiais metais buvo sumažintas kelių tiesimo ir remonto biudžetas, o 2025 m. kovo mėn. buvo sumažintas dar 270 mln. svarų sterlingų, o tai reiškia 5 % sumažėjimą ir galimą kliūtį pritraukti naujų mokinių į sektorių.
Mažiau nei trečdalis mokinių baigia savo programas, o tai rodo neveiksmingą ir brangų mokymo programą. Ataskaitos duomenys rodo, kad statybos pramonėje mažiau nei pusė mokinių vidutiniškai baigė savo programas 2024–2025 m., ty pastebimai sumažėjo nuo 65 proc., baigusių praėjusiais metais.
Vidutinis pameistrystės baigimo rodiklis įvairiose pramonės šakose ir aukščiausiuose vaidmenyse
| Prekyba | Užbaigimo rodiklis 24/25 | Užbaigimo rodiklis 23/24 | Užbaigimo rodiklis 22/23 | Užbaigimo rodiklis 21/22 |
| Statyba | 41 % | 65 % | 43 % | 20 % |
Ryanas Patersonas, „DART Tool Group“ vykdomasis direktorius, sakė: „Mūsų„ Pameistrystės trūkumo ataskaitos “išvados parodė, kad naudojant stipresnę, veiksmingesnę pameistrystės sistemą ir aktyviai skatinant bei skatinant darbo vietas prekybos pramonėje, gali būti sumažinta įgūdžių atotrūkio didėjimo rizika.
„Statybų sektorius susiduria su vienu didžiausių pastarųjų metų trūkumo – mūsų duomenys rodo, kad deficitas yra 99:1. Bendradarbiaudamos su vietinėmis kolegijomis, spręsdamos klaidingas nuomones apie prekybos vaidmenis ir teikdamos lankstų mokymąsi vietoje, įmonės gali palaipsniui užimti pareigas, reikalingas ambicingiems namų statybos tikslams pasiekti.
„Darbo rinkos atotrūkiui mažinti reikia sumanesnio darbo jėgos planavimo, geresnių mokymo sistemų ir profesionalių darbo vietų įrankių, kurie leistų pameistriams baigti savo programas, įgyti techninius įgūdžius ir sukurti stipresnę bei labiau pasitikinčią darbo jėgą neatidėliojant projektų.
Timas Balconas, Statybos pramonės mokymo valdybos (CITB) generalinis direktorius, pridūrė: „Ši ataskaita rodo, kad šiuo metu nėra pakankamai aiškių būdų, kaip žmonių mokymą paversti darbo vietomis. Pagrindinė problema nėra ta, kad mes neapmokome pakankamai žmonių – maždaug 130 000 žmonių pradeda tam tikrą statybų mokymą, kuris kasmet įgyja kvalifikaciją visoje Didžiojoje Britanijoje.
„Tačiau apie 40 000 šių žmonių, baigę mokymus, užsitikrins darbą pramonėje. Kai kurie iš jų pereis į aukštesnio lygio pameistrystę ar kitus statybos mokymus, tačiau daugelis į pramonę apskritai neįstoja. Geresnis praktikantų ir esamų darbuotojų išlaikymas statybose gali žymiai sumažinti įgūdžių trūkumą.
„Kad būtų pašalintas įgūdžių trūkumas, reikalingas plataus masto bendradarbiavimas. Kaip dalį vyriausybės 600 mln. svarų sterlingų vertės statybos įgūdžių paketo skyrėme 32 mln. GBP investicijų, kad padidėtų stažuočių pramonėje. Taip pat bendradarbiaujame su Statybos įgūdžių misijos valdyba, kad strategiškai koordinuotume nacionalines ir vietines programas ir iniciatyvas, skirtas darbo jėgos poreikiams tenkinti, darbdaviams investuoti į įgūdžius ir užtikrinti daugiau MVĮ į statybas ir mikroįmones.
Metodika
Naudodama Švietimo departamento oficialią 2021–2022–2024–2025 m. statistiką, „DART Tool Group“ ištyrė pameistrystės pradžią, registraciją ir pasiekimus statybos, planavimo ir pastatytos aplinkos bei inžinerijos ir gamybos technologijų sektoriuose.
Tiesioginės pameistrystės programos buvo užfiksuotos iš oficialių vyriausybinių portalų įvairiuose regionuose, iš viso išanalizavus 809 pameistrystės vaidmenis. Duomenys apie laisvas darbo vietas buvo gauti iš Reed ir Nacionalinės statistikos biuro (ONS), kad būtų galima apskaičiuoti paklausą kiekviename sektoriuje, pabrėžiant šiuo metu neužimtų pareigų skaičių ir darbo jėgos trūkumo regioninius skirtumus.
