Karališkoji nelaimingų atsitikimų prevencijos draugija (RoSPA), bendradarbiaudama su Draeger Safety UK, paskelbė naują geriausios praktikos vadovą, padėsiantį JK darbdaviams spręsti didėjančią piktnaudžiavimo gėrimais ir narkotikais problemą darbo vietoje.
Šiandien išleista Geriausios praktikos vadovas, kaip valdyti piktnaudžiavimą gėrimais ir narkotikais darbo vietoje ir vairuojant darbo reikalais pateikiami praktiniai žingsniai, skirti organizacijoms valdyti vertės sumažėjimo riziką, gerinti saugą ir vykdyti teisinius įsipareigojimus.
Vadove pateikiama nuosekli darbo vietos politikos kūrimo ir sąžiningų bei konfidencialių gedimų tikrinimo programų diegimo ir vykdymo sistema. Jame taip pat pabrėžiamas alkoholio ir narkotikų vartojimo poveikis JK darbo vietose ir keliama rizika, ypač svarbioms saugai svarbioms užduotims, tokioms kaip sunkiųjų mašinų valdymas arba vairavimas darbo metu. Piktnaudžiavimas medžiagomis, įskaitant alkoholį, nelegalius narkotikus, taip pat kai kuriuos receptinius vaistus, kelia rimtą pavojų darbo saugai, produktyvumui ir visuomenės sveikatai.
Apskaičiuota, kad 40 % nelaimingų atsitikimų darbe darbe yra susiję su piktnaudžiavimu narkotinėmis medžiagomis, o vien piktnaudžiavimas alkoholiu Jungtinės Karalystės ekonomikai kasmet kainuoja daugiau nei 7 mlrd. Tuo tarpu Dräger tyrimas, atliktas rengiant kasmetinę Dräger saugos ir sveikatos darbe ataskaitą, rodo, kad 83 % darbuotojų palaiko narkotikų ir alkoholio testavimą darbe, o tai rodo augantį šios problemos supratimą ir aktyvių saugos priemonių palaikymą. Tai nustatyta atsižvelgiant į tai, kad 78 procentai apklaustų vadovų teigė, kad jų organizacija nerimauja dėl pablogėjimo darbo vietoje (ir dėl to sužalojimų / nelaimingų atsitikimų) dėl alkoholio, narkotikų ir išrašytų vaistų, tokių kaip antidepresantai.
Geriausios praktikos vadove rekomenduojamas švietimo, sutikimu pagrįsto testavimo ir reabilitacijos pagalbos derinys, taip pat aprašomos šiuolaikinės atrankos ir testavimo technologijos, pvz., seilių ir kvėpavimo testas, taip pat alkoholio blokavimo sistemos, kurios, įdiegtos transporto priemonėje, priklauso nuo neigiamo kvėpavimo testo, kad variklis užsivestų. Teisinės sistemos, kuriomis darbdaviai turi vadovautis, taip pat yra nurodytos vadove Darbo apsaugos įstatyme ir Sveikatos saugos reglamente (GDPR).
Caitlin Taylor, RoSPA kelių eismo saugumo vadovė, sakė: „Piktnaudžiavimas medžiagomis nėra tik asmeninė problema; tai kelia grėsmę saugai darbo vietoje ir jos vis daugėja. Nesvarbu, ar tai būtų alkoholis, nelegalūs vaistai ar receptiniai vaistai, sutrikimas gali turėti pražūtingų pasekmių. Šis vadovas padeda darbdaviams imtis praktinių ir sąžiningų veiksmų, kad apsaugotų savo darbuotojus ir visuomenę.
Markas Burrupas, narkotikų ir alkoholio tyrimų ekspertas Draeger Safety UKpriduria: „Šiandieninės darbo vietų testavimo technologijos yra labai pažangios ir sukurtos taip, kad būtų diskretiškos ir neinvazinės, paprastai naudojant greitą seilių tamponą ir (arba) vieną iškvėpto oro mėginį į alkotesterį, kad būtų galima nustatyti, ar darbuotojas vartojo narkotikus ar alkoholį. Dėl šių paprastų testavimo procesų prieš įsidarbinant, atsitiktiniu ar atsitiktiniu būdu atliekamų testų įgyvendinimas yra nesudėtingas darbdavių programoms. suprasti, kad šios priemonės atlieka gyvybiškai svarbų vaidmenį išlaikant saugią ir atsakingą darbo aplinką visiems.
Vadovą, skirtą personalo skyriams, transporto parko vadovams ir sveikatos bei saugos specialistams visuose sektoriuose, galima nemokamai atsisiųsti iš RoSPA ir Dräger svetainių. Ją taip pat galima gauti per Škotijos profesinių kelių eismo saugos aljansą (ScORSA), RoSPA iniciatyvą, kurią remia Škotijos vyriausybė, padedančią įmonėms valdyti profesinę kelių eismo riziką.
