Teisinis pokytis, turintis įtakos santykiams tarp statybos firmų, jų įdarbinimo agentūrų ir darbo užmokesčio tiekėjų, gali destabilizuoti kelių milijardų svarų sterlingų vertės sektorių, jei suinteresuotosios šalys nebus pasiruošusios, perspėja statybų įdarbinimo ekspertas Danas Eley.
2026 m. balandžio mėn. HMRC imasi griežtų veiksmų prieš nesąžiningus paslaugų teikėjus užsakomose darbo užmokesčio apskaitos srityse, perkeldama atsakomybę už teisingus mokesčių atskaitymus iš sutartinių darbuotojų darbo užmokesčio lapelių nuo šių darbo užmokesčio tiekėjų, žinomų kaip skėtinės bendrovės, į įdarbinimo agentūras.
Šis pakeitimas, kuris taikomas visuose sektoriuose dirbantiems pagal užduotis, skirtas sugriežtinti tiekimo grandinę ir išstumti reikalavimų neatitinkančias darbo užmokesčio operacijas, o užslėptos atlygio mokesčių vengimo schemos HMRC kainuos apie 500 mln. GBP per metus.
Tačiau beveik tris dešimtmečius statybos patirtį turinti Eley perspėja, kad sektoriaus informuotumas apie šią veiklą yra menkas ir jei per daug tiekėjų pateks į HMRC susidorojimo kryžminę ugnį, poveikis statyboms gali būti katastrofiškas.
Danas Eley, naujai paskirtas Darbo užmokesčio atitikties institucijos (PCA) valdybos direktorius, pelno nesiekiantis skėtinių įmonių akredituotojas ir nacionalinės įdarbinimo įmonės Pearson Whiffen statybos vadovas sakė: „Turint maždaug du milijonus žmonių, statybos priklauso nuo užimtos sutartinių darbuotojų tiekimo grandinės, kurią tiekia daugiau nei 800 įdarbinimo agentūrų, bet kurios samdo agentūros. pastoliai prie išlaikyti pramonę nuo projekto iki projekto.
„Dauguma statybvietės darbuotojų ir nemaža dalis kitų pramonės darbuotojų gauna atlyginimą iš skėtinių įmonių. Tačiau apskritai mažai žinoma apie vykstantį mokesčių vengimą. Daugelis firmų ir darbuotojų gali patekti į schemas net to nežinodami. Kitais metais HMRC greičiausiai stipriai nusileis bet kurioms agentūroms, įsipainiojusioms į nelegalias operacijas, nepaisant to, ar jos žinojo, ar ne, o jei per daug tai gali baigtis, ar gali baigtis tyrimas. rimtai destabilizuoti darbuotojų tiekimo grandinę ir sukelti tikrą riziką JK statybų pramonei, kuri yra pagrindinis dabartinės vyriausybės dėmesys.
Dėl skėtinių įmonių reguliavimo stokos daugėja nesąžiningų schemų ir mažumos skėtinių įmonių veiklos, įskaitant neteisingus mokesčių atskaitymus, atlyginimų nugriebimą ir atostogų išmokų išskaitymą. Dėl šios veiklos darbuotojams ir agentūroms kyla netikėtų sąskaitų ar baudžiamųjų veiksmų pavojus, jei jie patenka į nelegalias tiekimo grandines. Visų dydžių įdarbinimo agentūros turi teikti pirmenybę atitikčiai ir atlikti išsamų visų galimų tiekėjų patikrinimą, kad apsisaugotų.
Ponas Eley priduria: „Mano patirtis rodo, kad didesnės įdarbinimo agentūros, turinčios daugiau išteklių, dažnai yra patenkintos ir pervertina savo gebėjimą prisitaikyti prie pokyčių. Pridėkite tai prie to, kad mūsų pramonėje taip pat yra šimtai mažesnių ir vidutinių įdarbinimo agentūrų, ir man rūpi, kad įmonės bus per vėlu suvokti, kad jos, o iš tikrųjų jų galutiniai naudotojai yra saugūs.
Eley ragina įdarbinimo įmones peržiūrėti visus savo tiekėjus ir naudoti vyriausybės rekomendacijas, kaip pastebėti nelegalių darbo užmokesčio operacijų požymius, kad būtų sugriežtintos rangovų tiekimo grandinės. Skėtinėms įmonėms ateinantys mėnesiai bus gyvybiškai svarbūs norint įrodyti visišką visų mokesčių ir darbo teisės aktų laikymąsi, o narystė patikimam akredituotojui yra rekomenduojamas žingsnis.
Ponas Eley daro išvadą: „Agentūros turėtų patikrinti ir iš naujo patikrinti kiekvieną tiekėją, su kuriuo dirba, ir griežtinti deramo patikrinimo reikalavimus. Dabar atėjo laikas skėtinėms įmonėms padaryti viską, ką gali neabejotinai įrodyti, kad laikosi reikalavimų ir išlikti gyvybinga darbo užmokesčio partnere.”
